-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
بهرهوری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. ... این سیستم، با متمرکز کردن، یکپارچه کردن و پردازش اطلاعات، زمینه تصمیم‌گیری موثر در هنگام تهیه برنامه زمانبندی، طراحی، مدیریت موجودی ...
به خواندن ادامه دهید
افزایش بهرهوری می‌تواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمان‌ها سود بیشتری می‌کنند. این موضوع همچنین می‌تواند باعث کاهش هزینه‌های شما شود، بنابراین قادر خواهید بود ...
به خواندن ادامه دهید
برای ما، بهره وری یک معیار شخصی است. ما دیگر اپراتور ماشین نیستیم، ما کارگران ماهر دانش هستیم که وقت و انرژی خود را مدیریت می‌کنیم. بر اساس موارد فوق، دو نوع بهره وری وجود دارد: بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در …
به خواندن ادامه دهید
بهره وری چیست؟ بهره وری، میزان خروجی در واحد ورودی را اندازه‌گیری می‌کند.بهرهوری عواملی مانند نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری را محاسبه می‌کند.به‌عبارت‌دیگر بهرهوری اندازه‌گیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا ...
به خواندن ادامه دهید
آیا دورکاری بر بهره وری نیروی کار تاثیر دارد؟ چگونه می توان بهره وری نیروی کار را با انجام دورکاری بالا برد؟ در این مقاله از تاثیرات دورکاری بر جامعه ژاپن خواهید خواند.
به خواندن ادامه دهید
کتاب ذهن متمرکز ، بهرهوری را «انجام کار درست» تعریف می‌کند و سیستم جامعی را در اختیار ما می‌گذارد که به کمک آن می‌توانیم تمرکز ذهن خود را بالا ببریم و بهرهوری خود را به میزان چشمگیری افزایش دهیم. در این مقاله مهمترین درس‌ها و آموزه‌های …
به خواندن ادامه دهید
با واگذاری وظایف خلاقانه و با ارزش بالا، رابطه بین زمان صرف شده برای یک کار و بهره وری کارکنان همیشه یک خط مستقیم و مثبت نیست. ... باید مناطقی برای کار متمرکز عمیق و ساکت، فضاهایی برای همکاری و ...
به خواندن ادامه دهید
فنون و ابزار این مدیریت برای بالا بردن بهره وری کارکنان و کسب مزیت رقابتی سازمان بکار می رود . ... و دستمزد مقابله می شود و پرداختها بیشتر بر عملکرد و کارایی افراد متمرکز می گردد . ب)از ديدگاه ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری افراد. گوش دادن به درخواست های کارمندان. ارائه بازخورد سازنده. درخواست کار چالش برانگیز و پرمعنی از کارمندان. ایجاد پارامترهای واضح برای موفقیت. Twillo ماهانه به کارمندان یک بن برای ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه گیری می‌کند.
به خواندن ادامه دهید
چگونه می توان افزایش بهره وری ایجاد کرد؟ 1- متمرکز شوید. انجام دادن چندین کار به صورت همزمان باعث می شود که شما نتوانید روی یک موضوع خاص متمرکز شوید و در عین هدررفت وقت نتوانید کار را هم به خوبی ...
به خواندن ادامه دهید
شما نمیتوانید چندین کار را با بالاترین بهره وری همزمان انجام دهید. در این مقاله به شما روش هایی آموزش خواهیم داد تا با تمرین ذهن، متمرکز شدن را یاد بگیرید.
به خواندن ادامه دهید
تابه‌حال توجه کرده‌اید که وقتی غرقِ انجام کاری می‌شوید، چقدر حس خوبی دارید؟ در این حالت به بهره وری واقعی می‌رسید و صرفا با کارهای بیهوده و وقت‌گیر، خودتان را سرگرم نمی‌کنید. حس می‌کنید که بسیار هدفمند هستید و گذشت ...
به خواندن ادامه دهید
بهرهوری آب یا کارایی آب (به انگلیسی: Water efficiency) هدر رفتن آن را با اندازه‌گیری مقدار آب مورد نیاز برای یک منظور خاص یا مقدار آب مصرف شده یا تحویل داده شده، کاهش میدهد. [۱] کارایی آب از آنجا که ...
به خواندن ادامه دهید
افزایش بهره وری نیروی انسانی و کارکنان و کارمندان، تاثیر به سزایی در خروجی سازمان، شرکت، استارتاپ و ... خواهد داشت. این موضوع امری بدیهی و ثابت شده است. این روزها کارمندان زمان بیشتری را در دفتر کار سپری می کنند و مطمئنا ...
به خواندن ادامه دهید
در اکثر صنایع، میزان بهرهوری که برای حفظ موقعیت برتر در بازار لازم است، رو به افزایش است. واقعیت این است که بهرهوری موردنیاز از ۱۰٪ به ۲۵٪ افزایش یافته است و همچنان سیر صعودی دارد.
به خواندن ادامه دهید
در سیستم نت متمرکز، بهره وری نیروی انسانی زیاد است. ... برای اینکه بفهمیم کدامیک از اتفاقات بالا در واحد نت رخ داده، باید سایر شاخص های نت را بررسی کنیم تا به نتیجه قطعی برسیم.
به خواندن ادامه دهید
بهره وری به معنی انجام کارهای بیشتر نیست، به معنی انجام کارهای درست است. این کتاب به شما یاد میدهد که چگونه با تمرکز میتوانید انرژی کمتری صرف کنید اما نتایج بهتری داشته باشید.
به خواندن ادامه دهید
موانع بهره وری در محل کار ۱: مدت زمانی را که در طول روز میتوانید متمرکز باشید، دست بالا در نظر می‌گیرید. موانع بهره وری در محل کار ۲: از روشهای ثابت شده‌ای که خسته کننده به نظر می‌رسند ...
به خواندن ادامه دهید
این نتایج حاکی از آن است شاخص قیمت انرژی اثر مثبت بر نرخ رشد بهرهوری انرژی کشورهای عضو اوپک دارد. همچنین ۱ درصد تغییر در سرمایهگذاری خالص باعث کاهش ۰٫۱۲ درصدی در نرخ رشد بهرهوری انرژی در ...
به خواندن ادامه دهید
شدت مصرف انرژی از شاخص‌های مطلوب برای مقایسه بهرهوری مصرف انرژی محسوب می‌شود اما با این نقیصه روبروست که عواملی چون شرایط آب‌وهوایی (مثل سرمای شدید)، تفاوت‌های جغرافیایی، و همچنین ...
به خواندن ادامه دهید
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روشهای بی‌شمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
به خواندن ادامه دهید
چه وجه مشترکی بین افراد با بهرهوری بالا وجود دارد؟ ... روش‌هایی نظیر صرف زمان کمتر برای خواندن ایمیل تا روش‌هایی برای متمرکز ماندن. این نکات به بهرهوری شما کمک خواهد کرد تا کارایی خود را ...
به خواندن ادامه دهید
عملکرد خود را بهبوبد ببخشید و سرعت انجام کار ها را بالا ببرید . قبل از این که روش های بهره وری شخصی را به شما معرفی کنیم بهتر است یک تعریف درستی از آن را برای شما شرح دهیم تا بدانید دقیقا در مورد ...
به خواندن ادامه دهید
Hive یک پلت فرم بهره وری است که به شما امکان می دهد سریعتر کار کنید و کار با کیفیت تولید کنید. این به هر کارمند این آزادی را می دهد که کار خود را مدیریت کند و هر زمان که بخواهد به دیدگاه های دیگر ...
به خواندن ادامه دهید
بهره وری ( به انگلیسی: Productivity ) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی».
به خواندن ادامه دهید
نحوه نوشتن برنامه کاری و تاثیر آن در افزایش بهرهوری. 15 شهریور، 1396. و درآمد کمتری داشتند! آشنایی با نحوه نوشتن برنامه کاری و داشتن لیست کارها همیشه برای من نجات‌دهنده بوده. عادت برنامه ...
به خواندن ادامه دهید
اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...
به خواندن ادامه دهید
1- افزایش زمان انجام کارها برای کارکنان و کاهش بهره وری آنها. 2-عدم دسترسی مدیران به تمامی اطلاعات سازمان به صورت یکپارچه و همزمان. 3-افزایش هزینه سازمان برای نگهداری سیستم های متعدد و تطبیق ...
به خواندن ادامه دهید
بهرهوری نیروی کار و کارمندان همیشه بحث مهم و داغی بوده است. حتی پیش از آغاز بحران همه‌گیری کرونا که بسیاری از مناسبات کاری را دستخوش تغییر کرد، بحث بهرهوری مطرح بوده و اهمیت بالایی داشت.
به خواندن ادامه دهید